企業的文化不止僅僅體現在公司的文化中，其實大家可能不知道東莞文化衫也是企業的文化之一，東莞制衣廠認為現(xian)在的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)都是(shi)(shi)很注重企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)建設，所(suo)有的(de)(de)員工(gong)(gong)穿上文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)也(ye)是(shi)(shi)體現(xian)文(wen)化(hua)(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之一(yi)，而且現(xian)在也(ye)有很多(duo)(duo)的(de)(de)大(da)型(xing)公(gong)司、商場(chang)等員工(gong)(gong)，無一(yi)例外的(de)(de)穿上了文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，穿著(zhu)(zhu)(zhu)文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)可(ke)(ke)體現(xian)整(zheng)個公(gong)司的(de)(de)精(jing)神面貌，也(ye)吸引著(zhu)(zhu)(zhu)人們(men)的(de)(de)注意力，文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，它更是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)“時裝(zhuang)”，也(ye)是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形象的(de)(de)一(yi)個重要元(yuan)素，當我(wo)們(men)進人大(da)商場(chang)、超市門店的(de)(de)時候，也(ye)隨處(chu)可(ke)(ke)見員工(gong)(gong)穿著(zhu)(zhu)(zhu)制服，就連(lian)我(wo)們(men)比較常去的(de)(de)餐廳也(ye)是(shi)(shi)清一(yi)色的(de)(de)統(tong)一(yi)著(zhu)(zhu)(zhu)裝(zhuang)，為何有這(zhe)么多(duo)(duo)部(bu)門企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，他們(men)都選擇了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)這(zhe)一(yi)形式，要求統(tong)一(yi)著(zhu)(zhu)(zhu)裝(zhuang)？這(zhe)是(shi)(shi)因為，制式化(hua)(hua)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，有助于鍛造企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)紀律，強(qiang)化(hua)(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)凝聚力，增強(qiang)員工(gong)(gong)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)歸屬感，營造良(liang)好(hao)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)秩序。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，凝聚著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)標準與規范，團(tuan)體服協(xie)調與和諧的(de)(de)團(tuan)隊精(jing)神，對外傳(chuan)遞(di)著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)尊嚴與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信心(xin)。
也許，企業文化衫在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，企業文化衫？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。 創造，是藝術家的生命。同樣，創造也是服裝設計的生命，沒有創造就沒有企業文化衫定做。 服裝既屬于生存文化的范疇，也屬于精神文化的范疇;服裝就是這樣處在物質文明和精神文明的結合點上。因此，企業文化衫定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。企業文化衫定做是一種特殊的造型藝術，它以款式，面料，色彩三要素構成了一種特殊的藝術語言。企業文化衫定做構思可以從每一個要素出發進行創意，也可以從整體角度出發進行創意，可以用新元素進行創意，也可以常規元素超常理構成進行創意，從而達到“情理之中，意料之外”的效果。總之，企業文化衫定做構思要出奇，出新，出彩，要有創造性。更多詳情請咨詢：
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